Tietoa meistä
ParkMan on kansainvälinen tiimi ammattilaisia, joiden intohimona on maailmanluokan tuotteen kehittäminen ja parhaan mahdollisen asiakaskokemuksen luominen.

Tarinamme
ParkManin tarina alkaa neljästä kaveruksesta, jotka tapasivat yliopistopiireissä. He visioivat palvelusta, jossa autoilijoiden ei tarvitsisi maksaa kolikoilla pysäköinneistään. Ensin tuli verkkosivu. Kävi kuitenkin selväksi, ettei monikaan ihminen kanna mukanaan tietokonetta autossaan. Uusi idea tarvittiin, ja se syntyikin: älypuhelinsovellus! Tämä tapahtui vuonna 2011 ja nyt ParkMan-sovellus on käytössä monissa maissa. Matkan varrella monta uutta tuotetta on lanseerattu, läksyjä opittu ja uniikki tiimihenki rakennettu.
Tiimimme
Yhtiömme vahvuus ja sydän ovat työntekijämme. Kuinka voimme luoda tuotteen, josta saa WOW-tunteen? Miten ratkaisemme ongelman yritysasiakkaamme laskutuksessa? Sekä ratkaisu että tapa, jolla ongelmat ratkaistaan riippuu siitä, kuinka motivoituneita ja onnellisia työntekijämme ovat.
Kilpailuetumme on vahva kulttuuri ja energinen tiimihenki. Emme ole byrokraattinen koneisto, vaan meillä on matala hierarkia ja olemme ketterä ja joustava organisaatio.
ParkManin tiimiin kuuluu kokeneita ja ammattitaitoisia henkilöitä seitsemästä eri kansallisuudesta.

Arvomme
Omistajuus. Jokaisella tehtävällä, tuotteella ja vastuualueella on omistaja. Näin saamme vahvistettua luottamusta tiimissämme ja tarjottua lupaamaamme palvelua asiakkaillemme.
Tiimi etusijalle. Autamme toisiamme ja varmistamme, että kaikki voivat menestyä. Saimmeko me tehtyä lupaamamme vai emme – vain tällä on päivän päätteeksi merkitystä.
Jatkuva oppiminen ja muutos. Muuttuvassa maailmassa myös meidän tulee muuttua: on opittava uusia taitoja ja keksittävä uusia ideoita. Tämän varmistaaksemme, käytössämme on vuosittainen koulutusbudjetti ja sisäiset työpajat.

Yhteinen toimintaohjeemme
Jokainen ihminen ja kanssakäynti on merkityksellinen. Periaatteemme on, että jokainen työntekijä ja asiakas on tärkeä. Lähestymistapamme kulminoituu ParkManin toimintaohjeeseen:
1. Toisten kunnioitus
2. Avoin kommunikaatio
3. Nollatoleranssi kiusaamiselle, ahdistelulle ja rasismille
